Boekhouding
Verwerking van de administratieve verplichtingen van A tot Z, van document tot en met balans. Dit zowel intern (bijwerking bij ons op kantoor) als ter plaatse in uw onderneming. Naargelang uw wensen doen wij hiervoor beroep op onze in-huis software, op ‘cloud’-software of op uw eigen pakket.
Fiscaliteit
- BTW: aangiften, diverse listings, algemene administratie, advies i.v.m.correcte facturatie en aftrek, BTW-bouwaangiften., enz.
- Personenbelasting en vennootschapsbelasting: opmaak aangiftes, fiscaal advies, optimalisatie en bijstand fiscale controles.
- Begeleiding en eerstelijnsadvies m.b.t. registratierechten, successie en schenkingen.
Bedrijfsadvies
- Eerstelijnsadvies voor starters en vervullen van de formaliteiten bij de opstart van een eenmanszaak, vennootschap, VZW,…
- Opmaak financieel plan en/of haalbaarheidsstudie.
- Assistentie bij de optimalisering van de bedrijfsadministratie en financiën.
- Begeleiding bij overnames.
- Eerstelijns juridische bijstand bij bedrijf gerelateerde materies.
Catering op een publicitair event
Beroepsmatige restaurant- en receptiekosten zijn niet 100% aftrekbaar. Het etentje met uw klant is slechts voor 69% aftrekbaar, receptiekosten zelfs maar voor 50%. Maar de cateringkosten tijdens een opendeur? Dat is toch geen etentje of zomaar een receptie ? Dat zou toch 100% aftrekbaar mogen zijn omdat het publiciteit is? “Ja” zegt de minister … “Nee” zegt het Hof van Cassatie.
Het UBO-register: op 30 september dan eindelijk van start?
Europese Richtlijnen verplichten Belgische vennootschappen, maar ook Belgische vzw’s, stichtingen en trusts aan te geven wie er écht achter de vennootschap, vzw, … zit. Zij moeten aan de overheid doorgeven wie de uiteindelijke begunstigde is (UBO staat voor Ultimate Beneficial Owner). Die gegevens komen terecht in het UBO-register.
Niet-recurrente resultaat gebonden voordelen in 2019
Was het afgelopen jaar een boerenjaar voor u en vindt u dat uw personeel een extraatje verdient? Gewoon extra loon betalen is amper een optie want vadertje Staat gaat lopen met het grootste deel van de premie. Via de toekenning van zogenaamde “niet-recurrente resultaat gebonden voordelen” vermijdt u dat het leeuwendeel van de premie naar de overheid gaat.
